Lors du gala Agricultrices du Québec, le 26 octobre, les Éleveurs de porcs du Québec se sont vu décerner un prix visant à saluer leur initiative de charte de l’équité, de la diversité et de l’inclusion.

La présidente des Agricultrices du Québec, Valérie Fortier, a fait valoir que les Éleveurs avaient été la première fédération spécialisée affiliée à l’Union des producteurs agricoles à s’être dotée d’une telle politique et espère que d’autres organisations agricoles emboîteront le pas. 

Bien qu’une femme de plus ait rejoint les rangs du conseil d’administration des Éleveurs de porcs de la Beauce depuis le lancement de la politique en 2023, le directeur des relations publiques des Éleveurs de porcs, Tristan Deslauriers, croit qu’il est trop tôt pour observer les effets des mesures mises en place depuis un an. 

Cinq syndicats régionaux porcins sur neuf comptent toujours 10 % ou moins de femmes au sein de leurs conseils d’administration en 2024, alors que l’organisation s’est fixé une cible de 32 % de femmes impliquées. Ce pourcentage correspond en fait à celui des femmes qui sont membres de l’organisation. 

Des lettres personnalisées seront bientôt envoyées aux productrices porcines afin de les inciter à participer aux assemblées régionales et à déposer leur candidature afin de joindre les conseils d’administration régionaux des Éleveurs de porcs. L’organisation vise notamment des secteurs comme le Bas-Saint-Laurent, Deux Rives (en Beauce) et la Mauricie, où les femmes n’occupent présentement aucun siège. 

M. Deslauriers précise toutefois que la cible de 32 % n’est pas contraignante. « On n’a pas de poste réservé aux femmes », affirme-t-il.